ВИЗ-Сталь заботится о профессиональном росте перспективных работников
ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл тренингов по формированию навыков построения эффективных бизнес-коммуникаций для участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв». Программы направлены на профессиональное и личностное развитие молодых сотрудников с потенциалом быстрого роста, создание условий для реализации их карьеры.
Обучение прошли 33 перспективных работника. В ходе тренингов они познакомились с особенностями межличностных и ...