Сотрудники НЛМК-Калуга получили премии на сумму около 30 млн рублей за инициативы
В 2022 году работники электрометаллургического завода НЛМК-Калуга (входит в Группу НЛМК) подали 1661 инициативу по повышению эффективности производства. Идеи направлены на рост качества продукции и безопасности труда, повышение технологичности и экологичности производства, сокращение потерь, оптимизацию бизнес-процессов и др. Экономический эффект от их внедрения составил 530 млн рублей. Более 95% инициатив уже реализовано.
В 2022 году в процесс непрерывных улучшений оказались вовлечены 77% ...