На ЧЦЗ принято положение «О работе с молодыми специалистами»
Этот документ определяет, в том числе статус молодого специалиста, порядок его обучения, предоставляемые гарантии и компенсации.
Под категорию молодой специалист подпадают:
- выпускники ВУЗа (кроме ТУ УК);
- с диплом по тех. специальности, востребованной на цинковом заводе;
- в возрасте до 26 лет.
При этом ЧЦЗ должен быть их первым работодателем.
Для них предусмотрены:
- единовременное подъемное пособие в размере среднего заработка по предприятию;
- компенсация ...