ЧЦЗ получил сертификат доверия работодателюСегодня в 12:12.
Автоматически предприятие на 3 года освобождено от проверок инспекции по труду.
Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-центре ОАО "Челябинский цинковый завод", поводом для этого послужило постоянное неукоснительное выполнение предприятием трудового законодательства, правил в области промышленной безопасности и других норм, касающихся отношений работника и работодателя. Коллективный договор ЧЦЗ в течение нескольких лет признается лучшим по результатам ежегодного отраслевого конкурса Челябинского обкома Горно-металлургического профсоюза России.
"Сертификат означает отсутствие проверок в течение трех лет со стороны гострудинспекции, но других инспекций тоже достаточно, – замечает генеральный директор ЧЦЗ Андрей Паньшин. – Стоит отметить, что по итогам полугодия мы провели дифференцированное повышение заработной платы — в три этапа. Постепенно выходим на среднюю зарплату в 30-31 тысячу рублей. Кроме того, мы выполнили все обязательства по коллективному договору". -- УралИформБюро
Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-центре ОАО "Челябинский цинковый завод", поводом для этого послужило постоянное неукоснительное выполнение предприятием трудового законодательства, правил в области промышленной безопасности и других норм, касающихся отношений работника и работодателя. Коллективный договор ЧЦЗ в течение нескольких лет признается лучшим по результатам ежегодного отраслевого конкурса Челябинского обкома Горно-металлургического профсоюза России.
"Сертификат означает отсутствие проверок в течение трех лет со стороны гострудинспекции, но других инспекций тоже достаточно, – замечает генеральный директор ЧЦЗ Андрей Паньшин. – Стоит отметить, что по итогам полугодия мы провели дифференцированное повышение заработной платы — в три этапа. Постепенно выходим на среднюю зарплату в 30-31 тысячу рублей. Кроме того, мы выполнили все обязательства по коллективному договору". -- УралИформБюро