НЛМК-Калуга помогает перспективным сотрудникам
10 сотрудников электрометаллургического завода нового поколения НЛМК-Калуга (входит в дивизион Сортовой прокат Россия Группы НЛМК) вошли в число сотрудников с высоким потенциалом «ТОП-1000» Группы НЛМК.
Корпоративный конкурс «ТОП-1000» направлен на выявление и развитие талантливых, перспективных и мотивированных молодых работников. В нем участвуют представители всех площадок Группы.
Для каждого из вошедших в программу HR-служба разработала индивидуальные карьерные ...